招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：昆明医科大学
宣讲地点：呈贡校区学生会堂209室
点击人次：15030
元江县人民医院始建于一九五0年，属政府举办的公益性医疗机构，医院集医疗、预防、科研、教学、康复、院前急救等为一体的二级甲等综合医院。医院现有职工440余人，实际开放床位418张。目前，医院整体迁建正在稳步推进，新医院按三级标准建设，占地地118余亩，建筑面积67100余平方米，拟设病床800余张，职工将达800余人，新院投入使用后将是滇中南一流的县级综合医院。目前，医院拥有美国GE1.5T核磁共振、G臂、美国GE彩色B超、美国GEVolusonE10高端四维彩超、血液透析机等现代先进高端医疗设备。我院目前开展急危重症抢救，髋/膝关节置换术、关节镜微创手术、腹腔镜胆囊切除、膀胱镜等微创手术，子宫全切、白内障超声乳化及鼻窦手术、血液透析治疗、心脏双腔起搏器植入术。医院把人才培养作为医院重点工作来抓，先后送出专业技术人员到省、内外发达地区进行专科技术人才培养。临床护理、骨科为云南省临床重点专科。
医院简介：
元江哈尼族彝族傣族自治县人民医院始建于1950年，属政府举办的公益性社会福利事业医疗机构，是全县医疗技术服务指导中心。医院占地面积24亩，实有人数400余人，有卫生技术人员360余人。目前医院拥有美国GE1.5T核磁共振、16排螺旋CT、进口飞利浦DR、彩色多普勒超声诊断仪、进口24小时心电监护仪、奥林巴斯电子胃肠镜、腹腔镜、膀胱镜、美国强生全自动感化学分析仪（Vitros350）、血液透析机等现代先进高端医疗设备。
为进一步加强元江县医疗队伍建设和人才梯队建设，提高服务能力和水平，满足群众的基本医疗需求，现就2019年元江县人民医院提前招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：2019年全日制普通高校毕业生
（二）招聘条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作；
3. 身体健康，具备从事卫生工作的身体条件；
4. 具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分;
5. 服从医院分工，服务期限不少于10年；
6. 具备岗位所需的资格条件（详见提前招聘岗位表）。
二、招聘方法和程序
（一）招聘方法
校园招聘：招聘时间、地点由用人单位根据实际情况确定，咨询电话：0877－6011792（元江县人民医院人事科）
（二）招聘程序
1. 报名。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。
2. 资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
3. 考试。考试采取直接面试的方法，由临时抽调的考官对应聘者进行专业知识测试。
4. 确定拟聘用人员。按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决，面试成绩须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员
5. 签订就业协议。由招聘单位与应聘者签订就业协议和补充条款（应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，否则视为放弃）。
6. 报到及资格复审。签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。
7. 体检。应聘者在规定的时间内应到招聘单位指定的医疗机构进行体检，在规定的时间内不进行体检的按违约处理。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理，体检合格方可聘用。公示前如有放弃的，招聘组可根据工作需要按考试成绩依次递补。
8. 考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，取消聘用资格。
9. 公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示（自公示之日起不再依次递补）。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
10. 聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续（试用期1年）。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
三、奖励办法
提前招聘人员，医院给予以下奖励：
1、临床岗位、影像岗位、口腔岗位、麻醉岗位四个岗位的本科生，到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币10000.00元奖励；硕士研究生，到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币60000.00元奖励。
2、药学岗位的硕士研究生，到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币10000.00元奖励。
四、招聘纪律
1、整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。
2、为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定处理。
3、工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4、招聘工作在县纪委监察委驻卫计局纪检组的全程监督下进行。
附件：《2019年元江县人民医院提前招聘专业技术人员岗位表》
元江县人民医院
2018年12月3日
4人
岗位职责：
1、在科主任及上级医师指导下进行一般检查诊断工作，及时填写诊断报告，遇有复杂病例及技术难题及时请示上级医师。
2、及时做好病人登记及资料统计工作。
3、认真执行各项规章制度，严格遵守操作规程。
4、随时保持室内外环境卫生及仪器清洁。
请投递2422053390@qq.com邮箱
1人
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。
2、麻醉前，检查手术病员，参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
3、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
9、协助各科抢救危重病员。
请投递2422053390@qq.com邮箱
12人
岗位职责：
在科室主任和上级医师的指导下，负责本科室的各项医疗工作，做好值班工作；
在上级医师指导下对接诊患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方，并检查执行情况；
在上级医师指导下认真书写病历；
向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
请投递2422053390@qq.com
1人
岗位职责：
在科主任的领导下，做好用药咨询、药品疗效评价并结合临床做好合理用药；
定期深入临床一线，参加查房及疑难病历讨论、危重病人抢救工作，负责指导临床的合理用药；
积极开展处方、病历分析，结合临床制定个体化给药方案，不断提高医院药学工作水平。
请投递2422053390@qq.com邮箱
